Beleid toepasbaar maken, dat is belangrijk. Ik maak structuren zichtbaar. Leg verbanden tussen de theorie en de praktijk. En leer cursisten te focussen op wat echt belangrijk is. Dat is niet alleen een logische en begrijpelijke structuur. De organisatiecultuur is misschien nog wel belangrijker. In ieder geval een vaak onderschat aspect. Door lange ervaring in het lokaal bestuur en het geven van cursussen en trainingen probeer ik mijn cursisten te boeien en te bewegen met veel voorbeelden uit de dagelijkse praktijk.